بے روزگاری،ایک خاموش بحران،تحریر : سدرہ قیوم

ہمارے محلے کی نکڑ پر چائے کے ہوٹل میں روز صبح سے شام تک ایک ہی منظر دکھائی دیتا ہے۔ ہاتھوں میں فائلیں اور ڈگریاں سنبھالے نوجوان بیٹھے ہوتے ہیں، جن کی آنکھوں میں خواب کم اور تھکن زیادہ ہوتی ہے۔ کوئی ماسٹرز کر چکا ہے، کوئی انجینئر ہے، کوئی ایم بی اے۔ مگر ہاتھ میں نوکری کسی کے نہیں۔ یہ منظر کسی ایک محلے کا نہیں، پورے ملک کا ہے۔

بے روزگاری محض ایک معاشی اصطلاح نہیں، یہ ایک ایسا زخم ہے جو آہستہ آہستہ فرد، خاندان اور پھر پورے معاشرے کو کھا جاتا ہے۔ جب ایک نوجوان برسوں کی محنت کے بعد بھی در در کی ٹھوکریں کھاتا ہے تو سب سے پہلے اس کا اعتماد ٹوٹتا ہے۔ وہ اپنے آپ کو بوجھ سمجھنے لگتا ہے۔ گھر میں والدین کی امیدیں اور بہن بھائیوں کی توقعات اس کے کندھوں پر بوجھ بن جاتی ہیں۔ وہ ماں کی دعاؤں سے نظریں چراتا ہے اور باپ کے سوالوں سے بچنے کے لیے دیر سے گھر لوٹتا ہے۔

اس مسئلے کی جڑیں کئی ہیں۔ ہمارا تعلیمی نظام ڈگری تو دیتا ہے، ہنر نہیں دیتا۔ ہم نے برسوں یہ سکھایا کہ کامیابی کا مطلب سرکاری یا کسی بڑی کمپنی کی نوکری ہے، جب کہ ہنر، کاروبار اور خود روزگاری کو کمتر سمجھا گیا۔ نتیجہ یہ ہے کہ لاکھوں نوجوان ایک ہی دروازے پر قطار لگائے کھڑے ہیں، جب کہ دروازے گنے چنے ہیں۔ اوپر سے معاشی عدم استحکام، مہنگائی، صنعتوں کی سست روی اور سفارش و اقربا پروری نے میرٹ کا گلا گھونٹ دیا ہے۔ ایک قابل نوجوان کے لیے اس سے بڑی اذیت کیا ہوگی کہ اس سے کم صلاحیت شخص صرف تعلق کی بنیاد پر آگے نکل جائے۔

بے روزگاری کے اثرات صرف جیب تک محدود نہیں رہتے۔ نفسیاتی ماہرین بارہا خبردار کر چکے ہیں کہ طویل بے روزگاری ڈپریشن، بے چینی اور مایوسی کو جنم دیتی ہے۔ جب ہاتھ خالی اور وقت بہت ہو تو ذہن غلط راستوں کی طرف بھی مائل ہو سکتا ہے۔ منشیات، جرائم اور انتہا پسندی کے پیچھے اکثر وہی محرومی کارفرما ہوتی ہے جو روزگار کے دروازے بند ہونے سے پیدا ہوتی ہے۔ اسی طرح ہر سال ہزاروں پڑھے لکھے نوجوان بہتر مستقبل کی تلاش میں ملک چھوڑ جاتے ہیں، اور ہم اپنا سب سے قیمتی سرمایہ کھوتے چلے جاتے ہیں۔

سوال یہ ہے کہ اس کا حل کیا ہے؟ سب سے پہلے ہمیں تعلیم کو مارکیٹ کی ضروریات سے جوڑنا ہوگا۔ فنی اور پیشہ ورانہ تربیت کو وہ عزت دینی ہوگی جس کی وہ حق دار ہے۔ دوسرا، چھوٹے کاروبار کے لیے آسان قرضے، سادہ قوانین اور سازگار ماحول فراہم کرنا ہوگا تاکہ نوجوان نوکری مانگنے والے کے بجائے نوکری دینے والے بن سکیں۔ تیسرا، آج کے دور میں ڈیجیٹل مہارتیں، فری لانسنگ اور آن لائن کام کے مواقع ایک بڑا امکان ہیں، جنھیں منظم تربیت اور سہولتوں کے ذریعے مزید وسعت دی جا سکتی ہے۔ اور سب سے بڑھ کر، بھرتیوں میں شفافیت اور میرٹ کو یقینی بنانا ہوگا، کیونکہ جس معاشرے میں انصاف نہ ہو، وہاں امید بھی دم توڑ دیتی ہے۔

ہمیں بحیثیت معاشرہ بھی اپنی سوچ بدلنی ہوگی۔ ہر بے روزگار نوجوان کو نکما یا ناکام کہنا ظلم ہے۔ وہ اکثر نظام کی ناکامی کا شکار ہوتا ہے، اپنی ناکامی کا نہیں۔ ہمیں اس کا حوصلہ بڑھانا ہے، اس کے ہنر کو پہچاننا ہے اور اسے یہ احساس دلانا ہے کہ وہ اکیلا نہیں۔

آخر میں بات وہی ہے کہ کوئی قوم اپنے نوجوانوں کو بے کار بٹھا کر ترقی نہیں کر سکتی۔ نوجوان ہمارا سب سے بڑا اثاثہ ہیں، بشرطیکہ انھیں موقع ملے۔ اگر ہم نے آج ان کے لیے راستے نہ کھولے تو کل یہی توانائی مایوسی میں ڈھل کر ہمارے سامنے آ کھڑی ہوگی۔ بے روزگاری کا خاتمہ کسی ایک حکومت یا ادارے کا نہیں، ہم سب کا اجتماعی فریضہ ہے۔ جتنی جلدی ہم اسے سمجھ لیں، اتنا ہی ہمارا مستقبل محفوظ ہوگا۔